业务经营
广西光裕气动检具获实用新型专利权
10月10日,广西光裕接到了一份授予实用新型专利权通知书。为早日能迈入高新技术企业的行列,广西光裕技术人员在紧凑的工作间隙,从细微处发掘,找出一个个亮点,梳理一条条思路,制作出了一种用于测量斜板压缩机斜板与滑履间隙的气动检具,获得实用新型专利权。今后公司技术人员还将加倍努力,多发现、多发明、多创造,为公司高质量发展添砖加瓦。
贵阳卓通党员突击队主动担当
冲刺四季度
近日客户端需求量陡增,贵阳卓通全体党员、积极分子和团员主动顶上副仪表板生产线。贵阳卓通团队团结一心,共同冲刺第四季度。
党建动态
山东分公司制造一党支部召开党建促质量提升会议
9月29日,山东分公司制造一党支部召开党建促质量提升会议,围绕在“质量月”活动中如何更好地发挥党员同志们的先锋模范带头作用展开讨论。会议凝聚了共识,促进党员提高解决问题的能力,发挥党组织战斗堡垒作用,助推公司产品质量提升,奋战四季度,冲刺年度目标!
五菱柳机修动工厂党支部组织召开党政工团联席会议
9月28日,五菱柳机修动工厂党支部组织召开党政工团联席会议,宣贯了广西壮族自治区贯彻执行《党政机关厉行节约反对浪费条例》实施细则,涉及到出差报账、培训安排以及集体活动等方方面面,提醒大家必须严格遵守相关规定,尤其是双节假期中,党员干部们更要以身作则,做勤俭节约的好榜样。
培训交流
重庆卓通举行生产改善现场会
9月28日,重庆卓通底盘车间对19年下半年至今的一些关于质量、成本、响应的优秀改善进行现场讲解,主要包括:关于P车ABS后桥壳工艺调整的改善;关于增加漏装圆柱销防错改善;关于下线人员优化的改善等。通过工艺调整、人员优化、场地优化等方式,为公司的降本增效贡献一份力量。
桂客发展总装车间开展生产动员大会
10月9日,桂客发展总装车间组织开展了生产动员大会,会议从纪律、质量及效率三个方面号召员工要以脚踏实地、吃苦耐劳的精神做好本岗位工作。会议强调了车间作息要求,用典型的售后装配质量问题案例指出车间目前存在的主要问题并明确了后续的改进方向;宣贯了公司的战略方向及10月份的生产要求,并提出了“保质更有效促进保量”的作战思想。
桂客发展召开销售服务团队三季度会议
10月9日,桂客发展召开销售服务团队三季度会议,回顾了过去三个季度的工作成果,梳理相关问题,并部署了第四季度营销工作计划及目标。同时,会议还对参会全体销服团队进行了业务培训,以提升营销业务水平,丰富知识结构,增强团队的凝聚力,全力冲刺第四季度。
专用车事业部开展礼仪培训
电动观光车、电动巡逻车等专用车事业部按公司要求开展礼仪培训,结合工作,部门内组织员工开展优雅仪态礼仪展示活动,从思想上提升员工发现美、认识美、创造美的意识,提升部门员工文化自信。
走进员工
采购中心员工穿上汉服为祖国送祝福
为庆祝中华人民共和国成立71年,采购中心的员工穿上汉服,摇着国旗为祖国送上祝福:祖国,我爱你!
专用车事业部举办趣味答题活动
中秋佳节到来之际,为了让员工们感受传统节日的氛围,增进内部沟通,在高产期让员工们放松心情,高效投入生产。9月29日,专用车事业部开展“庆国庆 迎中秋”趣味答题活动,在开心的游戏过程中,员工们加强对精益生产、安全等相关知识的掌握。
佛吉亚内饰开展团队拓展活动
9月25日,佛吉亚(柳州)汽车内饰开展了一场以“熔炼团队,追求卓越”为主题的团队拓展活动。活动中,大家团结协作共克难题,打开了团队的潜力大门,巩固增强了公司各部门的向心力和凝聚力。
贵阳卓通慰问全体员工
贵阳卓通工会借“秋天的第一杯奶茶”慰问全体员工,借此表扬全体员工的辛勤工作,同时希望大家在即将到来的第四季度,继续发力,奋勇向前。面对剩下不到100天的日子,希望大家继续保持热情和干劲,朝着全年总目标,发起冲锋!
广菱技术慰问提前返岗员工
10月4日,广菱柳州总部和青岛分公司两地工会入厂慰问提前回到岗位的员工们,鼓励员工们认真做好工作,冲刺四季度。
广菱技术举行趣味跳绳比赛
广菱技术举行“迎中秋国庆”趣味跳绳比赛,历时2天的激烈角逐,16支队伍的团队接力跳绳赛、103人的单人跳绳赛、8对组合的男女混双赛落下帷幕。特别终,技术一队和焊接一队摘得团队接力赛桂冠,技术一队二队并列混双赛冠军,技术部成为这次活动特别大的赢家。
桂客发展组织开展团建活动
10月11日,桂客发展组织开展了销售/服务团队团建活动,全体销售/服务经理及后勤人员参加了本次活动,通过一系列的趣味活动,不断增进团队间的交流,提升团队凝聚力。
广西光裕表彰“火眼金睛”员工
10月10日广西光裕首次表彰“火眼金睛”员工,发放9月“火眼金睛”奖励,鼓励全员善于识别、发现问题,通过各类问题的收集、分析改善,将有效降低重大问题发生机率,公司产品质量将进一步提升。
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