彰武小型环卫车垃圾车 | 赞！这位五菱人是“全国向上向善好青年”

新闻动态 2020-04-30

在五四青年节来临之际

共青团中央公布了

2020年“全国向上向善好青年”名单

公司装备制造工段长、特聘专家、高级技师

谢评周获此荣誉

央视新闻报道

“争做新时代向上向善好青年”主题活动自启动以来，社团中央共收到来自全国各地、各行各业10288位青年的推荐申请。经过集中审核和筛选，589名事迹突出者作为候选人，特别终149名优秀青年和4个青年群体获此荣誉。

谢评周

90后“老专家”谢评周，用9年时间，从一线装配钳工快速成长为国家技能类人才，享受国务院政府特殊津贴。他先后获得国家专利4项、自治区工业装备奖16项、市级奖34项。参与完成300多个自动化项目，为公司创造经济效益4000多万元。

爱岗敬业，精益求精

一线钳工成长为国家技能人才

2010年，19岁的谢评周中专毕业进入公司从事钳工工作。他喜欢琢磨、肯下功夫，经过近一年的认真钻研，很快掌握锉、削、锯等特别基本功，并且吃透了“锉方”的秘诀，跨越了成为优秀钳工的关口。

2011年在全国“振兴杯”青技赛广西区选拔的装配钳工比赛中，他一战成名，凭借高超的技能获得破格提升技师资格，成为五菱历史上特别年轻的技师，并晋升为钳工专家。

与时俱进，大胆创新

妙手推动五菱“智”造前行

谢评周不断拓展岗位能力，主动投身适应汽车自动化、智能化和网联化的战役中。虽然入职岗位为钳工操作工，但谢评周坚持学习，自学掌握了UG软件设计、新设备、新工装的研发设计制作，成长为“钳工专家+工装设备研发工程师”，助力公司智能制造转型升级。

2018年手动拧紧改造项目实现拧紧轴+伺服电机的自动化改造，同时兼容5种车型。该项目每班减员3人，共减员6人，节约人工成本近30万元，该项目的成功经验也推荐到公司其他基地。

今年春节，他积极响应公司号召，带领团队成员参与公司自制口罩生产线，助力解决口罩供应难题。

不忘初心，匠心传承

90后“师父”带出高技能团队

“学东西从一开始就要学‘标准’，不可以有一点妥协。”用耐心和实干去完成每一项工作早就成为他做事做人的信条。每天带着徒弟在一线奔波，凡事他都让徒弟亲手试着干，稍有不标准的地方，就及时亲身演示，并且让徒弟跟着他做。

2018年谢评周担任车间工段长，积极完成设备制造标准化、安装标准化、质量检测标准文件库，全年完成项目由2017年的125台/套提升至2018年245台套，同比增长196%。全年完成减员增效项目44项，实现减员35人，节约人工成本近210万元，并将多个减员增效项目成功经验推荐到河西、青岛、重庆实施。

“

成绩的背后是成倍的付出

向上向善，爱岗敬业

让我们为这样的五菱人点赞

一起向他学习！

”

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